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ING certificata Top Employer Italia ed Europa anche per il 2019

ING Italia ha ottenuto la prestigiosa certificazione “Top Employer”, che riconosce l’eccellenza nella gestione delle risorse umane

ING Italia ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia – per il sesto anno consecutivo – e Top Employer Europe, a testimonianza dell’impegno per la creazione di un ambiente di lavoro positivo e dell’efficiente gestione e valorizzazione delle persone.

ING continua così a dimostrare di essere un’azienda leader nell’ambito della gestione delle risorse umane e di impegnarsi in un continuo miglioramento.

La certificazione Top Employer, frutto di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, ha riconosciuto l’eccellenza di ING nelle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali e in quelle di acquisizione di nuovi talenti, e nelle strategie di gestione HR.

Per garantire ai propri dipendenti una costante crescita professionale e per migliorarne competenze tecniche e le soft skill, ING offre percorsi di formazione mirati a tutti i target aziendali di riferimento e dà la possibilità di svolgere esperienze professionali all’interno del network internazionale del Gruppo.

La centralità delle persone inoltre è da sempre parte integrante della strategia di ING: “Empowering people to stay a step ahead in life and in business” è la mission della banca, vale a dire aiutare le persone, siano esse dipendenti o clienti, a prendere decisioni autonome e consapevoli nella vita personale e professionale.

L’attenzione alla Diverstity&Inclusion è un altro elemento importante per ING. L’azienda infatti considera la diversità un valore per crescere, migliorare, innovare e ottenere solidi risultati. Per questo dal 2016 anno la banca organizza la Diversity & Inclusion week, una settimana in cui i dipendenti di ING Italia hanno la possibilità di affrontare in prima persona i temi di diversità e inclusione che vengono celebrati e valorizzati all’interno dell’azienda, perché funzionali a garantire un ambiente di lavoro sereno e produttivo.

L’impegno di ING in questa direzione è stato anche riconosciuto nell’ambito dei LegalCommunity Diversity Awards, che si sono tenuti a luglio 2018: ING è stata premiata nella categoria “Equal Opportunities & Diversity”, per la grande attenzione posta ai temi della diversità e dell’inclusione e, in particolare alle tematiche LGBT. Tra le varie iniziative intraprese in questa direzione spicca l’estensione dell’assicurazione ai partner LGBT, prima ancora della legge sulle unioni civili.